自由のための代償
派遣として働くうえでのメリットは少なくはない。まず第一に挙げるのであれば、煩わしい人間関係に振り回されずに済むという点だ。
正社員であるとずっと仕事をしていくうえで会社内での人間関係に振り回されることになるが、派遣であればそういうことはない。たとえ人間関係で面倒になっても、終わりが見えているのだからその期間まで我慢していればいいことだと耐えられるのだ。
また、働く時間や日数を決められるという点でも正社員よりも、遥かに自由であり、最初から派遣会社に要望を伝えておけば、自分の都合にあった仕事を探すことができるのだ。さらに、予定外の勤務などを入れられることも少ないため、その辺りの柔軟さは派遣ならではの魅力であるといえる。
では、派遣の問題点は何なのか。それはやはり正社員と比べて立場が非常に弱いということになる。派遣切りということがあったように、コストカットを求められる状況になると、真っ先に切り捨てられるのは派遣社員だ。いつでも働ける代わりに、最も辞めさせやすい社員であるのも派遣なのだ。また、どうしても更新などのせいで仕事を転々としていくこともあるせいか、スキルが身につかないということもある。
ではその辺りを解決するにはどうしたらよいかというと、やはり己でスキルを磨くしかない。もしくは資格などを取得し、専門性を上げるというのも一つの手段だ。誰でもできる仕事ではなく、自分にしかできない仕事を作り上げてやっていくことで価値を引きあげていく。
これが派遣として生きていくうえで、ぶつかる問題の解決策の一つとなるだろう。さらに、同じ業界で長く働くことでスキルが身につくので、派遣の求人が多い業界(詳細)を選ぶのも解決策となるはずだ。
正社員であるとずっと仕事をしていくうえで会社内での人間関係に振り回されることになるが、派遣であればそういうことはない。たとえ人間関係で面倒になっても、終わりが見えているのだからその期間まで我慢していればいいことだと耐えられるのだ。
また、働く時間や日数を決められるという点でも正社員よりも、遥かに自由であり、最初から派遣会社に要望を伝えておけば、自分の都合にあった仕事を探すことができるのだ。さらに、予定外の勤務などを入れられることも少ないため、その辺りの柔軟さは派遣ならではの魅力であるといえる。
では、派遣の問題点は何なのか。それはやはり正社員と比べて立場が非常に弱いということになる。派遣切りということがあったように、コストカットを求められる状況になると、真っ先に切り捨てられるのは派遣社員だ。いつでも働ける代わりに、最も辞めさせやすい社員であるのも派遣なのだ。また、どうしても更新などのせいで仕事を転々としていくこともあるせいか、スキルが身につかないということもある。
ではその辺りを解決するにはどうしたらよいかというと、やはり己でスキルを磨くしかない。もしくは資格などを取得し、専門性を上げるというのも一つの手段だ。誰でもできる仕事ではなく、自分にしかできない仕事を作り上げてやっていくことで価値を引きあげていく。
これが派遣として生きていくうえで、ぶつかる問題の解決策の一つとなるだろう。さらに、同じ業界で長く働くことでスキルが身につくので、派遣の求人が多い業界(詳細)を選ぶのも解決策となるはずだ。
また、派遣から正社員として採用してもらえる紹介予定派遣というものもある。これは一旦派遣社員として一定期間働いた後に、派遣先企業と派遣社員双方の合意があれば正社員として採用される仕組みになっている。企業側も派遣される側も実際に働いてみてから正社員として採用するのか決定できるといったメリットがある。いつかは正社員を目指したいという派遣の方にはおすすめだ。
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by premium929kame
| 2020-03-02 09:39
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